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社会福祉法人恩賜財団済生会支部埼玉県 済生会川口総合病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の求人情報

埼玉県川口市にある社会福祉法人恩賜財団済生会支部埼玉県 済生会川口総合病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/病棟)の採用情報をご案内しています。

  • 4週8休以上
  • 寮・家賃補助あり
  • 専門看護師・認定看護師支援
  • 託児所付き
  • 車通勤可

【賞与4.4ヶ月分/年間休日122日】看護師一人ひとりを大切に、キャリアアップを支援します

■病棟の看護業務(常勤・夜勤あり)の求人です。
済生会グループならではの充実した福利厚生がたくさん!

◇教育もしっかりスキルアップを応援
クリニカルラダーやPNSによる教育に力を入れております。。
専門看護師や認定看護師も多く在籍しております。

◇生後45日から利用可能な24時間院内託児所完備しており、
安心して子育てと仕事を両立できる環境を整備しております。

◇病院近くに独身寮あり
セキュリティ完備ですので、
遠方からお引っ越し予定の看護師さんも安心です!

◇年間休日120日以上。連休も取得しやすく10連休の取得実績もあります。

◇賞与実績4.4ヵ月以上と、頑張りが反映される職場です♪

 社会福祉法人恩賜財団済生会支部埼玉県 済生会川口総合病院

社会福祉法人恩賜財団済生会支部埼玉県 済生会川口総合病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の募集詳細

勤務地 埼玉県川口市西川口5-11-5
最寄駅 西川口駅
職種 正看護師
勤務形態 正職員・正社員
夜勤あり
担当業務 病棟
給与
  • 月給247,773円〜
  • ≪詳細≫
    月給:252,961円~
    *基本給:225,573円~
    *調整手当(基本給×2.3%):5,188円~
    *業務手当:20,000円
    *厚生手当:2,200円
  • ≪その他手当≫
    住宅手当
    夜勤手当:基本給に基づき算出
    夜勤加算手当:夜勤回数に応じて変動
    調整手当:基本給×2.3%
  • ●昇給:  年1回
  • ●賞与:  年2回/基本給+業務手当の半額
勤務時間・シフト
  • 【2交代】
  • ・日勤 8:45-17:00 (休憩時間60分)
  • ・夜勤 16:45-9:00 (休憩時間120分)
  • ※残業あり
  • ≪備考≫
休日・休暇
  • 週休2日制
  • 土曜、日曜、祝日の日数分の休みあり
    開院記念日4/15
  • 年間休日122日
福利厚生
  • ●通勤手段:車通勤可
  • ●寮あり
    1R、家賃25,000~40,000円(光熱費自己負担)
  • ●託児所・保育施設・補助:あり
    生後45日~小学校入学前迄
  • ●社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • ●退職金:あり
    定年60歳、再雇用制度あり
  • ●その他福利厚生
    職員食堂(昼食 定食:550 円※個人負担280円・病院補助270円)
    医療費共済制度
    財形貯蓄
    サークル活動
教育・研修制度 院外研修、進学、クリニカルラダー

≪教育・研修の内容≫
院内研修

より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします!

「ナースではたらこ」では専門キャリア・アドバイザーがホームページや求人広告では分からない「忙しさ」「職場の雰囲気」「働きやすさ」などの"実際の職場情報"をご提供します。

社会福祉法人恩賜財団済生会支部埼玉県 済生会川口総合病院の概要&アクセス

住所&地図 埼玉県川口市西川口5-11-5
最寄駅 西川口駅
施設形態 病院
病床数 424床  (一般病床:404床)
看護配置 一般病床7:1
職員数 637名 (看護職員507/正看護師比率100%)
オーダリング・カルテ 電子カルテ
設備 PET/CT、RI、MRI、マルチスライスCT等

社会福祉法人恩賜財団済生会支部埼玉県 済生会川口総合病院のおすすめポイント

【全国80病院を有する大手法人】川口市にて70年以上の歴史を持つ病院です

総合病院として多くの診療科を有し、訪問看護ステーション・健診センター・看護学校・乳児院なども併設しているため、実践が活かせる場です。 主に急性期の患者様が対象ですが、回復過程においても回復期・慢性期・終末期・在宅など、色々な場面で看護スキルを発揮できる場が整っています。

急性期の治療を終えて外来通院で経過観察となる患者様の情報を共有し、入院から外来まで看護が継続できるよう病棟・外来を一つの看護単位としています。一人の看護師長のもと看護スタッフは病棟・外来ともに応援体制をとり、連携を行っています。

看護部では看護教育に力を入れています。クリニカルラダーや固定チームナーシング(一部機能別)/パートナーシップ・ナーシング・システムにて、個々の患者様には継続した受け持ち看護師が存在し、チームで支援をしています。 クリニカルラダーによるジェネラリスト教育、専門看護領域の教育などの体制を整えています。

福利厚生も充実しており、今後ライフイベントがあってもキャリアを継続していける安心の体制です。

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    • 専門看護師・認定看護師支援
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    • 寮・家賃補助あり

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