社会福祉法人浩照会 伏見桃山総合病院の正看護師(夜勤あり／常勤／病棟)の求人情報
京都府京都市伏見区にある社会福祉法人浩照会 伏見桃山総合病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/病棟)の採用情報をご案内しています。
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残業10時間以下
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寮・家賃補助あり
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託児所付き
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産休・育休実績あり
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車通勤可
【研修制度・福利厚生充実・産休復帰率100%】働きやすい環境です
■求人概要
・休み：年間113日／4週7休／残業月10~15時間程度
・給与：モデル年収417~463万円／月給29~21万円夜勤4回含む／賞与3.3ヶ月
・車通勤：可能／駐車場あり
■業務内容ー病棟にて看護業務
病棟の看護師として看護師業務全般
※急性期・慢性期・地域包括・障がい者の4単位の病棟から、
ご経験や希望を考慮し、配属となります。
★おすすめポイント★
◎じっくり看護したい方
2ヵ月・3ヵ月の長期入院枠があるため、退院まで長くサポートすることができます！
◎教育体制が整っています
スキルの「棚卸」として入社前に研修を受ける事ができます！
→手技や知識に不安がある方も安心して入職ができます
社会福祉法人浩照会 伏見桃山総合病院の正看護師(夜勤あり／常勤／病棟)の募集詳細
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区下油掛町895 |
|---|---|
| 最寄駅 | 桃山御陵前駅、中書島駅 |
| 職種 | 正看護師 |
| 勤務形態 |
正職員・正社員 夜勤あり |
| 担当業務 | 病棟 |
| 給与 |
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| 勤務時間・シフト |
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| 休日・休暇 |
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| 福利厚生 |
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| 教育・研修制度 |
プリセプターシップ、集合研修、院外研修、クリニカルラダー
≪教育・研修の内容≫ 中途入社の方にも経験によってプリセプターをつけてくださり、その後はラダーに沿ってしっかりサポートしてくれる環境があります！ 「何が得意で何が苦手か」をチェックシートと面談で細かく出し、それに沿って研修をしていきますので、どんな方でも安心です。 |
職場PR
福利厚生充実
◆デザイナーズマンションを寮として持っています。
◆24時間体制の院内保育園があります。
◆医療費100％免除 （家族も）
より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします！
「ナースではたらこ」では専門キャリア・アドバイザーがホームページや求人広告では分からない「忙しさ」「職場の雰囲気」「働きやすさ」などの"実際の職場情報"をご提供します。
社会福祉法人浩照会 伏見桃山総合病院の概要＆アクセス
| 住所＆地図 | 京都府京都市伏見区下油掛町895 |
|---|---|
| 最寄駅 | 桃山御陵前駅、中書島駅 |
| 施設形態 | ケアミックス |
| 診療科目 | 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、皮膚科、精神科、脳外科、眼科、呼吸器内科、泌尿器科、肛門科、放射線科 内科、消化器科、循環器科、呼吸器科、神経内科、外科、整形外科 |
| 病床数 | 199床 （一般病床：139床、療養病床：60床） |
| 看護配置 | 一般病床10:1 |
| 職員数 | 98名 （看護職員90／正看護師比率70%） |
| オーダリング・カルテ | 紙カルテ |
社会福祉法人浩照会 伏見桃山総合病院のおすすめポイント
- 病院について
伏見桃山総合病院の前進である、京都大橋総合病院は、伏見桃山という名所旧跡の多い地に1954年に設立されました、199床のケアミックス病院です。
上部消化管から大腸肛門にいたるまでの消化器病療、循環器疾患や神経疾患、睡眠センターにおいて不眠や睡眠時無呼吸症候群、運動器疾患の診断と治療から、リハビリテーション、特定健診や企業検診などをはじめとする検診、在宅診療を行っています。
看護部では病院理念を基盤に、患者様から信頼され、満足していただける看護の実践を基本的方針として掲げており、各看護単位で基本的方針に沿った目標設定で看護実践を行い評価をしつつ、より良い看護に結びつける様に日々努めています。また、学びあう職場・働い職場風土を目指し、個々のやる気をバックアップしています。
- 教育体制
看護部教育部では、新人ナースは下より、出産や結婚などで長期休職後の復帰ナースまで、解りやすい教育システムでサポートし、患者サービスに繋げています。
院内教育においてはクリニカルラダー制を取り入れ、段階別の教育を行っていたり、看護研究を行っています。院外教育においては、管理者研究や各種研修会なども積極的に行い、看護の知識・スキル向上に努めています。NSTも立ち上げ、胃ろう・静脈栄養管理・摂食訓練や高カロリー捕食の工夫など、患者さまへの栄養サポート活動も行っています。療養病棟では、音楽療法や嚥下訓練などにも取り組んでいます。
- 福利厚生
小さなお子さまがいらっしゃる方は、院内保育園を利用することができるので安心して勤務に就くことができます。
働くスタッフが働きやすい環境になるよう、バレーボール部やスキー同好会などの同好会活動やクリスマスパーティなど、様々な活動を行っています。
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