医療法人徳洲会 吹田徳洲会病院の正看護師(夜勤あり/常勤)の求人情報
大阪府吹田市にある医療法人徳洲会 吹田徳洲会病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/病棟)の採用情報をご案内しています。
≪福利厚生充実◇病院綺麗◇学べる環境の充実≫徳洲会グループの総合病院です!
■全員が主役の職場
色々な病院で経験を積んできたスタッフが集まっている職場なので、様々なことに関し、
それぞれの意見やアイディアを出し合い、日々取り組んでおられます。
自分の意見が活かされ頼られる環境の中で、責任感や自立心を育みながら働く事ができます。
■サポート体制の充実
経験が少ない方でも安心のサポート環境です。
プリセプターを中心に、スタッフ全員で一人ひとりを大切に支えてくれます。
■風通しの良い職場
スタッフ同士の関係性が良く、先輩・後輩の立場関係なく何でも言い合えるそうです。
看護部長と職員との話し合う場も定期的に設け、今後の進路や希望などの相談も受けているそうです。
医療法人徳洲会 吹田徳洲会病院の正看護師(夜勤あり/常勤)の募集詳細
勤務地 | 大阪府吹田市千里丘西21-1 |
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最寄駅 | 千里丘駅 |
職種 | 正看護師 |
勤務形態 |
正職員・正社員 夜勤あり |
担当業務 | 病棟、外来、救急外来、手術室、ICU、透析室、訪問看護 |
給与 |
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勤務時間・シフト |
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休日・休暇 |
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福利厚生 |
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教育・研修制度 |
クリニカルラダー、中途入職者研修、その他
≪教育・研修の内容≫ ・教育専従師長を配属し、年間教育体制を強化(ラダー体制の構築) ・研修センター(7階)で、モデル人形などを利用して技術研修を実施。 ・新人教育体制、現任教育体制、管理職研修を年間通して実施。 ・認定・専門看護師育成支援制度あり。 |
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看護部の特徴は3つ!
(1)救急医療から在宅医療まで、あらゆる活躍の場があり、あなたがやりたい看護を伸ばすことができます
(2)患者様の「産まれる瞬間から老人医療まで」というライフステージに合わせて看護ができる
(3)充実した教育体制 あなたの「したい看護」をきっと叶えることができる病院です
より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします!
「ナースではたらこ」では専門キャリア・アドバイザーがホームページや求人広告では分からない「忙しさ」「職場の雰囲気」「働きやすさ」などの"実際の職場情報"をご提供します。
医療法人徳洲会 吹田徳洲会病院の概要&アクセス
住所&地図 | 大阪府吹田市千里丘西21-1 |
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最寄駅 | 千里丘駅 |
施設形態 | 病院 |
診療科目 | 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、形成外科、美容外科、皮膚科、小児科、産婦人科、脳外科、眼科、耳鼻咽喉科、歯科、口腔外科、呼吸器外科、腎臓内科、循環器内科、心臓血管外科、消化器内科、消化器外科、泌尿器科、放射線科、麻酔科 呼吸器科 消化器科 |
病床数 | 365床 (一般病床:365床) |
看護配置 | 一般病床7:1、療養病床20:1 |
職員数 | 365名 |
オーダリング・カルテ | 電子カルテ |
医療法人徳洲会 吹田徳洲会病院のおすすめポイント
- <一人ひとりの意見が活かされる、全員が主役の職場です>
色々な病院で経験を積んできたスタッフが集まっている職場なので、様々なことに関し、それぞれの意見やアイディアを出し合い、最適な方法を見つけるべく、日々取り組んでいるそうです。たとえ後輩でも遠慮なく意見を出せる雰囲気です。
マニュアルの作成や機器や物品の管理など、それぞれが担当者として仕事を任されるそうです。
自分の意見が活かされ頼られる環境の中で、責任感や自立心を育みながら働く事ができます。
- <経験が少なくても大丈夫!安心のサポート体制が整っています>
経験が少ない方でもサポート環境です。整った教育制度のもと、指導者を中心に、スタッフ全員で一人ひとりを大切に支えてくれます。「働く理由を持って、自分の目標を実現するために当院を“利用”してほしい。目標が定まっていない方も、当院で幅広い科を見つつ看護部づくりに参加する中で、きっと興味を持てる分野を見つけられるはずです。『これがやりたい』というものを見つけたら、ぜひ私に話してほしい。夢に向かって着実に進むためのバックアップをします。』とお話がありました。
心強いサポート体制の中、「したい看護」を見つけられる、叶えられる職場です。
病院7階には研修センターの設置しており、ブランクがあるナースさんや、経験が浅いナースさん等、それぞれの看護師さんのレベルに応じての教育プログラムを用意しています。また、看護管理者を育成するための取り組みや、近隣の看護学校からの実習生を受け入れられるような取り組みも計画をしています。
- <同僚や上司との距離が近い風通しの良い職場です>
スタッフ同士の関係性が良く、先輩・後輩の立場関係なく何でも言い合えるそう。看護部長やドクターとも気軽にコミュニケーションが取れ、距離の近さを感じられる雰囲気です。入院カンファレンスなどでも、患者さまのデータを見つつ看護師さんや看護部長、社会福祉士やドクターがそれぞれの率直な意見を交換し合うのだとか。
また、看護部長と看護師みなさんとの話し合う場も定期的に設けられおり、看護についてはもちろん、今後の進路や希望などの相談も受けているそうです。「現場のみんなが意見を出し合い、働きやすい環境をつくっています」という看護部長の言葉通り、風通しの良い職場です。